Vademecum Green Pass sui luoghi di lavoro: obblighi previsti e chiarimenti.

Il Decreto Legge 21 settembre, n. 127, pubblicato in Gazzetta Ufficiale, ha esteso l’obbligo della Certificazione Verde Covid-19 (Green Pass) anche a tutti i settori del lavoro privato.

I datori di lavoro “sono tenuti a verificare il rispetto” degli obblighi in capo ai lavoratori e, a tal fine, debbono definire “entro il 15 ottobre 2021, le modalità operative per l’organizzazione delle verifiche”.

Entro il 15 ottobre 2021 quindi sarà necessario predisporre una procedura scritta, con cui definire le modalità di controllo (anche differenziandole a seconda delle diverse modalità di svolgimento delle mansioni) e i soggetti autorizzati alla sua effettuazione.

Cosa prevede l’obbligo del Green Pass?

Chiunque svolga un’attività lavorativa nel settore privato, dal 15 ottobre 2021 e fino al 31 dicembre 2021 (termine attualmente previsto per la cessazione dello stato di emergenza) è obbligato a possedere ed esibire su richiesta il Green Pass per poter accedere ai luoghi ove è svolta l’attività.

L’obbligo riguarda tutti i lavoratori, autonomi o subordinati.

I lavoratori che non hanno il green pass non possono andare al lavoro, e sono considerati assenti ingiustificati. Dopo cinque giorni scatta la sospensione dallo stipendio. La legge esplicita che non si possono prevedere altre sanzioni disciplinari, e non si possono licenziare gli assenti per mancanza di green pass. Queste regole sono analoghe nel pubblico e nel privato.

Ci sono poi norme particolari per le PMI sotto i 15 dipendenti. In questo caso, dopo il quinto giorno di assenza ingiustificata, il datore di lavoro può sospendere il lavoratore e sostituirlo.

L’estrema importanza di questo nuovo decreto dovrà, necessariamente, spingere imprenditori, datori di lavoro e lavoratori, ad aggiornare le proprie abitudini e procedure.

Vi consigliamo di approfondire leggendo l’interessante e completo VADEMECUM PER LA CERTIFICAZIONE VERDE SUI LUOGHI DI LAVORO proposto dallo Studio legale Ichino – Brugnatelli e Associati.

Fonte: VADEMECUM PER LA CERTIFICAZIONE VERDE SUI LUOGHI DI LAVORO.

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