Il termine “work-life balance” indica la capacità di bilanciare in modo equilibrato il lavoro ( carriera, ambizione professionale) e la vita privata (famiglia, divertimento, svago).
Grazie a e-mail e smartphone ed alla iperconnettività, negli ultimi anni c’è stata una trasformazione dei luoghi di lavoro.
I professionisti, i manager e i dipendenti hanno sempre maggiore facilità a stare in contatto con il lavoro e addirittura a svolgerlo al di fuori del tradizionale ufficio. Oltre ai vantaggi pratici (produttivià) tutto questo può esporre a qualche rischio di compromettere, senza il giusto approccio, il proprio il work-life balance.
Un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata vuol dire più soddisfazione e produttività: scopri 5 consigli per stimolare il Work–Life Balance:
