La sperimentazione degli ultimi mesi ha dimostrato il reale valore di questa modalità di lavoro. La virtualità, e la distanza fisica dai colleghi e dall’organizzazione, pongono una serie di criticità
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Lavoro agile: 3 caratteristiche fondamentali.
Che cosa significa lavorare “agile”? Tre caratteristiche da tenere presente. “La diffusione delle teorie di organizzazione del lavoro agile è guidata sia dalla passione di coloro che amano lavorare in
Smart working: boom nelle grandi aziende, indietro le PMI
È passato un anno dalla legge sul lavoro agile. Questa stabilisce i criteri per cui aziende e dipendenti possono accordarsi per svolgere parte del lavoro da casa o comunque fuori